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黨規(guī)黨紀 所在位置:首頁 -> 黨規(guī)黨紀

    黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定實施細則
    作者:admin 發(fā)布日期:2018/11/22 14:58:41 瀏覽次數(shù): 次
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    第一章 總則

      第一條 為健全和完善經(jīng)濟責(zé)任審計制度,規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計行為,根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》(中辦發(fā)〔2010〕32號,以下簡稱兩辦《規(guī)定》)和有關(guān)法律法規(guī),以及干部管理監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定,制定本細則。

      第二條 本細則所稱經(jīng)濟責(zé)任審計,是指審計機關(guān)依法依規(guī)對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任履行情況進行監(jiān)督、評價和鑒證的行為。

      第三條 經(jīng)濟責(zé)任審計應(yīng)當(dāng)以促進領(lǐng)導(dǎo)干部推動本地區(qū)、本部門(系統(tǒng))、本單位科學(xué)發(fā)展為目標,以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間本地區(qū)、本部門(系統(tǒng))、本單位財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動的真實、合法和效益為基礎(chǔ),重點檢查領(lǐng)導(dǎo)干部守法、守紀、守規(guī)、盡責(zé)情況,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

      第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任的情況,應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)接受審計監(jiān)督。經(jīng)濟責(zé)任審計應(yīng)當(dāng)堅持任中審計與離任審計相結(jié)合,對重點地區(qū)(部門、單位)、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)至少審計一次。

    第二章 審計對象

      第五條 兩辦《規(guī)定》第二條所稱黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部,是指地方各級黨委、政府、審判機關(guān)、檢察機關(guān),中央和地方各級黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位的黨委(含黨組、黨工委,以下統(tǒng)稱黨委)正職領(lǐng)導(dǎo)干部和行政正職領(lǐng)導(dǎo)干部,包括主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部。

      第六條 兩辦《規(guī)定》第二條所稱地方各級黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的對象包括:

     。ㄒ唬┦ ⒆灾螀^(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團,自治州、設(shè)區(qū)的市,縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū),以及鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部;

     。ǘ┬姓、街道辦事處、區(qū)公所等履行政府職能的政府派出機關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部;

     。ㄈ┱O(shè)立的開發(fā)區(qū)、新區(qū)等的主要領(lǐng)導(dǎo)干部。

      第七條 兩辦《規(guī)定》第二條所稱地方各級審判機關(guān)、檢察機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的對象包括地方各級人民法院、人民檢察院的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部。

      第八條 兩辦《規(guī)定》第二條所稱黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的對象包括:

     。ㄒ唬┲醒朦h政工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部;

      (二)地方各級黨委和政府的工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部;

     。ㄈ┞男姓毮艿恼沙鰴C關(guān)的工作部門、事業(yè)單位、人民團體等單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部;

     。ㄋ模┱O(shè)立的開發(fā)區(qū)、新區(qū)等的工作部門、事業(yè)單位、人民團體等單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部;

      (五)上級領(lǐng)導(dǎo)干部兼任有關(guān)部門、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部,且不實際履行經(jīng)濟責(zé)任時,實際負責(zé)本部門、本單位常務(wù)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部;

     。h委、政府設(shè)立的超過一年以上有獨立經(jīng)濟活動的臨時機構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部。

      第九條 兩辦《規(guī)定》第三條所稱國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計的對象包括國有和國有資本占控股地位或者主導(dǎo)地位的企業(yè)(含金融企業(yè),下同)的法定代表人。

      根據(jù)黨委和政府、干部管理監(jiān)督部門的要求,審計機關(guān)可以對上述企業(yè)中不擔(dān)任法定代表人但實際行使相應(yīng)職權(quán)的董事長、總經(jīng)理、黨委書記等企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員進行經(jīng)濟責(zé)任審計。

      第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的對象范圍依照干部管理權(quán)限確定。遇有干部管理權(quán)限與財政財務(wù)隸屬關(guān)系、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理關(guān)系不一致時,由對領(lǐng)導(dǎo)干部具有干部管理權(quán)限的組織部門與同級審計機關(guān)共同確定實施審計的審計機關(guān)。

      第十一條 部門、單位(含垂直管理系統(tǒng))內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計,由部門、單位負責(zé)組織實施。

    第三章 審計內(nèi)容

      第十二條 審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限和履行經(jīng)濟責(zé)任的情況,結(jié)合地區(qū)、部門(系統(tǒng))、單位的實際,依法依規(guī)確定審計內(nèi)容。

      審計機關(guān)在實施審計時,應(yīng)當(dāng)充分考慮審計目標、干部管理監(jiān)督需要、審計資源與審計效果等因素,準確把握審計重點。

      第十三條 地方各級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的主要內(nèi)容:

     。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行黨和國家、上級黨委和政府重大經(jīng)濟方針政策及決策部署情況;

     。ǘ┳袷赜嘘P(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況;

      (三)領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)經(jīng)濟工作,統(tǒng)籌本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,以及政策措施制定情況及效果;

     。ㄋ模┲卮蠼(jīng)濟決策情況;

     。ㄎ澹┍镜貐^(qū)財政收支總量和結(jié)構(gòu)、預(yù)算安排和重大調(diào)整等情況;

     。┑胤秸詡鶆(wù)的舉借、用途和風(fēng)險管控等情況;

     。ㄆ撸┳匀毁Y源資產(chǎn)的開發(fā)利用和保護、生態(tài)環(huán)境保護以及民生改善等情況;

     。ò耍┱顿Y和以政府投資為主的重大項目的研究決策情況;

     。ň牛⿲h委有關(guān)工作部門管理和使用的重大專項資金的監(jiān)管情況,以及厲行節(jié)約反對浪費情況;

      (十)履行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況,以及本人遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定情況;

     。ㄊ唬⿲σ酝鶎徲嬛邪l(fā)現(xiàn)問題的督促整改情況;

     。ㄊ┢渌枰獙徲嫷膬(nèi)容。

      第十四條 地方各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的主要內(nèi)容:

     。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行黨和國家、上級黨委和政府、本級黨委重大經(jīng)濟方針政策及決策部署情況;

     。ǘ┳袷赜嘘P(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況;

     。ㄈ┍镜貐^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃的執(zhí)行情況,以及重大經(jīng)濟和社會發(fā)展事項的推動和管理情況及其效果;

     。ㄋ模┯嘘P(guān)目標責(zé)任制完成情況;

     。ㄎ澹┲卮蠼(jīng)濟決策情況;

     。┍镜貐^(qū)財政管理,以及財政收支的真實、合法、效益情況;

     。ㄆ撸┑胤秸詡鶆(wù)的舉借、管理、使用、償還和風(fēng)險管控情況;

      (八)國有資產(chǎn)的管理和使用情況;

      (九)自然資源資產(chǎn)的開發(fā)利用和保護、生態(tài)環(huán)境保護以及民生改善等情況;

     。ㄊ┱顿Y和以政府投資為主的重大項目的研究、決策及建設(shè)管理等情況;

     。ㄊ唬⿲χ苯臃止懿块T預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支、財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督情況,厲行節(jié)約反對浪費情況,以及依照憲法、審計法規(guī)定分管審計工作情況;

     。ㄊC構(gòu)設(shè)置、編制使用以及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況;

      (十三)履行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況,以及本人遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定情況;

     。ㄊ模⿲σ酝鶎徲嬛邪l(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

     。ㄊ澹┢渌枰獙徲嫷膬(nèi)容。

      第十五條 黨政工作部門、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、事業(yè)單位和人民團體等單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的主要內(nèi)容:

     。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟方針政策和決策部署,履行本部門(系統(tǒng))、單位有關(guān)職責(zé),推動本部門(系統(tǒng))、單位事業(yè)科學(xué)發(fā)展情況;

     。ǘ┳袷赜嘘P(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況;

     。ㄈ┯嘘P(guān)目標責(zé)任制完成情況;

      (四)重大經(jīng)濟決策情況;

      (五)本部門(系統(tǒng))、單位預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支、財務(wù)收支的真實、合法和效益情況;

     。﹪匈Y產(chǎn)的采購、管理、使用和處置情況;

      (七)重要項目的投資、建設(shè)和管理情況;

     。ò耍┯嘘P(guān)財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、內(nèi)部審計等內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行情況,以及厲行節(jié)約反對浪費情況;

     。ň牛C構(gòu)設(shè)置、編制使用以及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況;

     。ㄊ⿲ο聦賳挝挥嘘P(guān)經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督情況;

     。ㄊ唬┞男杏嘘P(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況,以及本人遵守有關(guān)廉潔從政規(guī)定情況;

     。ㄊ⿲σ酝鶎徲嬛邪l(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

     。ㄊ┢渌枰獙徲嫷膬(nèi)容。

      第十六條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計的主要內(nèi)容:

     。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟方針政策和決策部署,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展情況;

     。ǘ┳袷赜嘘P(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況;

     。ㄈ┢髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行情況及其效果;

     。ㄋ模┯嘘P(guān)目標責(zé)任制完成情況;

      (五)重大經(jīng)濟決策情況;

     。┢髽I(yè)財務(wù)收支的真實、合法和效益情況,以及資產(chǎn)負債損益情況;

     。ㄆ撸﹪匈Y本保值增值和收益上繳情況;

     。ò耍┲匾椖康耐顿Y、建設(shè)、管理及效益情況;

     。ň牛┢髽I(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的健全和運轉(zhuǎn)情況,以及財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計等內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行情況,厲行節(jié)約反對浪費和職務(wù)消費等情況,對所屬單位的監(jiān)管情況;

     。ㄊ┞男杏嘘P(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況,以及本人遵守有關(guān)廉潔從業(yè)規(guī)定情況;

     。ㄊ唬⿲σ酝鶎徲嬛邪l(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

     。ㄊ┢渌枰獙徲嫷膬(nèi)容。

    第四章 審計評價

      第十七條 審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)、國家有關(guān)政策以及干部考核評價等規(guī)定,結(jié)合地區(qū)、部門(系統(tǒng))、單位的實際情況,根據(jù)審計查證或者認定的事實,客觀公正、實事求是地進行審計評價。

      審計評價應(yīng)當(dāng)有充分的審計證據(jù)支持,對審計中未涉及、審計證據(jù)不適當(dāng)或者不充分的事項不作評價。

      第十八條 審計評價應(yīng)當(dāng)與審計內(nèi)容相統(tǒng)一。一般包括領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟責(zé)任的業(yè)績、主要問題以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

      第十九條 審計評價應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注經(jīng)濟、社會、事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量、效益和可持續(xù)性,關(guān)注與領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任有關(guān)的管理和決策等活動的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益,關(guān)注任期內(nèi)舉借債務(wù)、自然資源資產(chǎn)管理、環(huán)境保護、民生改善、科技創(chuàng)新等重要事項,關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任的問題。

      第二十條 審計評價可以綜合運用多種方法,包括進行縱向和橫向的業(yè)績比較、運用與領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任有關(guān)的指標量化分析、將領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任的行為或事項置于相關(guān)經(jīng)濟社會環(huán)境中加以分析等。

      第二十一條 審計評價的依據(jù)一般包括:

      (一)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件;

     。ǘ└骷壢嗣翊泶髸䦟徸h通過的政府工作報告、年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告、年度財政預(yù)算報告等;

      (三)中央和地方黨委、政府有關(guān)經(jīng)濟方針政策和決策部署;

     。ㄋ模┯嘘P(guān)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和責(zé)任制考核目標;

     。ㄎ澹╊I(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的“三定”規(guī)定和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工文件,有關(guān)會議記錄、紀要、決議和決定,有關(guān)預(yù)算、決算和合同,有關(guān)內(nèi)部管理制度和績效目標;

     。﹪医y(tǒng)一的財政財務(wù)管理制度;

     。ㄆ撸﹪液托袠I(yè)的有關(guān)標準;

      (八)有關(guān)職能部門、主管部門發(fā)布或者認可的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、考核結(jié)果和評價意見;

     。ň牛⿲I(yè)機構(gòu)的意見;

     。ㄊ┕J的業(yè)務(wù)慣例或者良好實務(wù);

     。ㄊ唬┢渌罁(jù)。

      第二十二條 審計機關(guān)可以根據(jù)審計內(nèi)容和審計評價的需要,選擇設(shè)定評價指標,將定性評價與定量指標相結(jié)合。評價指標應(yīng)當(dāng)簡明實用、易于操作。

      第二十三條 審計機關(guān)可以根據(jù)本細則第二十一條所列審計評價依據(jù),結(jié)合實際情況,選擇確定評價標準,衡量領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任的程度。對同一類別、同一層級領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況的評價標準,應(yīng)當(dāng)具有一致性和可比性。

      第二十四條 對領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任過程中存在的問題,審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)一致原則,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工,充分考慮相關(guān)事項的歷史背景、決策程序等要求和實際決策過程,以及是否簽批文件、是否分管、是否參與特定事項的管理等情況,依法依規(guī)認定其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的問題或者事項,可以提出責(zé)任追究建議。

      第二十五條 被審計領(lǐng)導(dǎo)干部對審計發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任的,具體包括以下情形:

      (一)本人或者與他人共同違反有關(guān)法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定、單位內(nèi)部管理規(guī)定的;

      (二)授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反有關(guān)法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的;

     。ㄈ┪唇(jīng)民主決策、相關(guān)會議討論或者文件傳簽等規(guī)定的程序,直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項,并造成國家利益重大損失、公共資金或國有資產(chǎn)(資源)嚴重損失浪費、生態(tài)環(huán)境嚴重破壞以及嚴重損害公共利益等后果的;

      (四)主持相關(guān)會議討論或者以文件傳簽等其他方式研究,在多數(shù)人不同意的情況下,直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項,由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成國家利益重大損失、公共資金或國有資產(chǎn)(資源)嚴重損失浪費、生態(tài)環(huán)境嚴重破壞以及嚴重損害公共利益等后果的;

      (五)對有關(guān)法律法規(guī)和文件制度規(guī)定的被審計領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一責(zé)任人(負總責(zé))的事項、簽訂的有關(guān)目標責(zé)任事項或者應(yīng)當(dāng)履行的其他重要職責(zé),由于授權(quán)(委托)其他領(lǐng)導(dǎo)干部決策且決策不當(dāng)或者決策失誤造成國家利益重大損失、公共資金或國有資產(chǎn)(資源)嚴重損失浪費、生態(tài)環(huán)境嚴重破壞以及嚴重損害公共利益等后果的;

      (六)其他失職、瀆職或者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任的。

      第二十六條 被審計領(lǐng)導(dǎo)干部對審計發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主管責(zé)任的,具體包括以下情形:

     。ㄒ唬┏苯迂(zé)任外,領(lǐng)導(dǎo)干部對其直接分管或者主管的工作,不履行或者不正確履行經(jīng)濟責(zé)任的;

      (二)除直接責(zé)任外,主持相關(guān)會議討論或者以文件傳簽等其他方式研究,并且在多數(shù)人同意的情況下,決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項,由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成國家利益損失、公共資金或國有資產(chǎn)(資源)損失浪費、生態(tài)環(huán)境破壞以及損害公共利益等后果的;

     。ㄈ┦栌诒O(jiān)管,致使所管轄地區(qū)、分管部門和單位發(fā)生重大違紀違法問題或者造成重大損失浪費等后果的;

      (四)其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主管責(zé)任的情形。

      第二十七條 兩辦《規(guī)定》第三十七條所稱領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是指除直接責(zé)任和主管責(zé)任外,被審計領(lǐng)導(dǎo)干部對其職責(zé)范圍內(nèi)不履行或者不正確履行經(jīng)濟責(zé)任的其他行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

      第二十八條 被審計領(lǐng)導(dǎo)干部以外的其他人員對有關(guān)問題應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,審計機關(guān)可以以適當(dāng)方式向干部管理監(jiān)督部門等提供相關(guān)情況。

    第五章 審計報告

      第二十九條 審計機關(guān)實施經(jīng)濟責(zé)任審計項目后,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定,出具經(jīng)濟責(zé)任審計報告和審計結(jié)果報告。

      第三十條 兩辦《規(guī)定》第二十七條所稱審計組的審計報告,是指審計組具體實施經(jīng)濟責(zé)任審計后,向派出審計組的審計機關(guān)提交的審計報告。

      第三十一條 審計組的審計報告按照規(guī)定程序?qū)徟螅瑧?yīng)當(dāng)以審計機關(guān)的名義書面征求被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見。根據(jù)工作需要可以征求本級黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志,以及本級經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)或者經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議(以下簡稱聯(lián)席會議)有關(guān)成員單位的意見。

      審計報告中涉及的重大經(jīng)濟案件調(diào)查等特殊事項,經(jīng)審計機關(guān)主要負責(zé)人批準,可以不征求被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的意見。

      第三十二條 審計組應(yīng)當(dāng)針對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位提出的書面意見,進一步核實情況,對審計組的審計報告作出必要的修改,連同被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位的書面意見一并報送審計機關(guān)。

      第三十三條 審計機關(guān)按照規(guī)定程序?qū)徲嫿M的審計報告進行審定,經(jīng)審計機關(guān)負責(zé)人簽發(fā)后,向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位出具審計機關(guān)的經(jīng)濟責(zé)任審計報告。

      第三十四條 經(jīng)濟責(zé)任審計報告的內(nèi)容主要包括:

     。ㄒ唬┗厩闆r,包括審計依據(jù)、實施審計的基本情況、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所任職地區(qū)(部門或者單位)的基本情況、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的任職及分工情況等;

      (二)被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任的主要情況,其中包括以往審計決定執(zhí)行情況和審計建議采納情況等;

     。ㄈ⿲徲嫲l(fā)現(xiàn)的主要問題和責(zé)任認定,其中包括審計發(fā)現(xiàn)問題的事實、定性、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任以及有關(guān)依據(jù),審計期間被審計領(lǐng)導(dǎo)干部、被審計單位對審計發(fā)現(xiàn)問題已經(jīng)整改的,可以包括有關(guān)整改情況;

      (四)審計處理意見和建議;

     。ㄎ澹┢渌匾膬(nèi)容。

      審計發(fā)現(xiàn)的有關(guān)重大事項,可以直接報送本級黨委、政府或者相關(guān)部門,不在審計報告中反映。

      第三十五條 兩辦《規(guī)定》第二十八條所稱審計結(jié)果報告,是指審計機關(guān)在經(jīng)濟責(zé)任審計報告的基礎(chǔ)上,精簡提煉形成的提交干部管理監(jiān)督部門的反映審計結(jié)果的報告。審計結(jié)果報告重點反映被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任的主要情況、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和責(zé)任認定、審計處理方式和建議。

      審計機關(guān)可以根據(jù)實際情況,參照本細則第三十四條規(guī)定,確定審計結(jié)果報告的主要內(nèi)容。

      第三十六條 審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)將審計結(jié)果報告等經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)論性文書報送本級黨委、政府主要負責(zé)同志;提交委托審計的組織部門;抄送領(lǐng)導(dǎo)小組(聯(lián)席會議)有關(guān)成員單位;必要時,可以將涉及其他有關(guān)主管部門的情況抄送該部門。

    第六章 審計結(jié)果運用

      第三十七條 經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為干部考核、任免和獎懲的重要依據(jù)。

      各級領(lǐng)導(dǎo)小組(聯(lián)席會議)和相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)逐步健全經(jīng)濟責(zé)任審計情況通報、責(zé)任追究、整改落實、結(jié)果公告等制度。

      第三十八條 紀檢監(jiān)察機關(guān)在審計結(jié)果運用中的主要職責(zé):

     。ㄒ唬┮兰o依法受理審計移送的案件線索;

     。ǘ┮兰o依法查處經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為;

      (三)對審計結(jié)果反映的典型性、普遍性、傾向性問題適時進行研究;

      (四)以適當(dāng)方式將審計結(jié)果運用情況反饋審計機關(guān)。

      第三十九條 組織部門在審計結(jié)果運用中的主要職責(zé):

     。ㄒ唬└鶕(jù)干部管理工作的有關(guān)要求,將經(jīng)濟責(zé)任審計納入干部管理監(jiān)督體系;

     。ǘ└鶕(jù)審計結(jié)果和有關(guān)規(guī)定對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其他有關(guān)人員作出處理;

     。ㄈ⿲⒔(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告存入被審計領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案,作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù);

     。ㄋ模┮蟊粚徲嬵I(lǐng)導(dǎo)干部將經(jīng)濟責(zé)任履行情況和審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,作為所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容;

      (五)對審計結(jié)果反映的典型性、普遍性、傾向性問題及時進行研究,并將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的參考依據(jù);

     。┮赃m當(dāng)方式及時將審計結(jié)果運用情況反饋審計機關(guān)。

      第四十條 審計機關(guān)在審計結(jié)果運用中的主要職責(zé):

     。ㄒ唬⿲徲嬛邪l(fā)現(xiàn)的相關(guān)單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為,依法依規(guī)作出處理處罰;對審計中發(fā)現(xiàn)的需要移送處理的事項,應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況依法依規(guī)移送有關(guān)部門處理處罰;

     。ǘ└鶕(jù)干部管理監(jiān)督部門、巡視機構(gòu)等的要求,以適當(dāng)方式向其提供審計結(jié)果以及與審計項目有關(guān)的其他情況;

     。ㄈ﹨f(xié)助和配合干部管理監(jiān)督等部門落實、查處與審計項目有關(guān)的問題和事項;

      (四)按照有關(guān)規(guī)定,在一定范圍內(nèi)通報審計結(jié)果,或者以適當(dāng)方式向社會公告審計結(jié)果;

      (五)對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行監(jiān)督檢查;

      (六)對審計發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題和有關(guān)建議,以綜合報告、專題報告等形式報送本級黨委、政府和上級審計機關(guān),提交有關(guān)部門。

      第四十一條 人力資源社會保障部門在審計結(jié)果運用中的主要職責(zé):

      (一)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在職責(zé)范圍內(nèi)辦理對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的考核、任免、獎懲等相關(guān)事宜;

      (二)對審計結(jié)果反映的典型性、普遍性、傾向性問題及時進行研究,并將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的參考依據(jù);

      (三)以適當(dāng)方式及時將審計結(jié)果運用情況反饋審計機關(guān)。

      第四十二條 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門在審計結(jié)果運用中的主要職責(zé):

     。ㄒ唬└鶕(jù)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的有關(guān)要求,將經(jīng)濟責(zé)任審計納入國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督體系;

     。ǘ⿲徲嫿Y(jié)果作為企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考評和被審計領(lǐng)導(dǎo)人員考核、獎懲、任免的重要依據(jù);

      (三)在對國有企業(yè)管理監(jiān)督、國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)處置過程中,有效運用審計結(jié)果;

     。ㄋ模┒酱儆嘘P(guān)企業(yè)落實審計決定和整改要求;

     。ㄎ澹⿲徲嫲l(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題及時進行研究,并將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的參考依據(jù);

     。┮赃m當(dāng)方式及時將審計結(jié)果運用情況反饋審計機關(guān)。

      第四十三條 有關(guān)主管部門在審計結(jié)果運用中的主要職責(zé):

     。ㄒ唬⿲徲嬕扑偷倪`法違規(guī)問題,在職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)作出處理處罰;

     。ǘ┒酱儆嘘P(guān)部門、單位落實審計決定和整改要求,在對相關(guān)行業(yè)、單位管理和監(jiān)督中有效運用審計結(jié)果;

     。ㄈ⿲徲嫿Y(jié)果反映的典型性、普遍性、傾向性問題及時進行研究,并將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的參考依據(jù);

      (四)以適當(dāng)方式及時將審計結(jié)果運用情況反饋審計機關(guān)。

      第四十四條 被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位根據(jù)審計結(jié)果,應(yīng)當(dāng)采取以下整改措施:

     。ㄒ唬┰邳h政領(lǐng)導(dǎo)班子或者董事會內(nèi)部通報審計結(jié)果和整改要求,及時制定整改方案,認真進行整改,及時將整改結(jié)果書面報告審計機關(guān)和有關(guān)干部管理監(jiān)督部門;

     。ǘ┌凑沼嘘P(guān)要求公告整改結(jié)果;

     。ㄈ⿲徲嬏幚怼⑻幜P決定,應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)執(zhí)行完畢,并將執(zhí)行情況書面報告審計機關(guān);

      (四)根據(jù)審計結(jié)果反映出的問題,落實有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,采取相應(yīng)的處理措施;

      (五)根據(jù)審計建議,采取措施,健全制度,加強管理! 

    第七章 組織領(lǐng)導(dǎo)和審計實施

      第四十五條 各地應(yīng)當(dāng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組或者聯(lián)席會議制度,領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長可以由同級黨委或者政府的主要負責(zé)同志擔(dān)任。

      第四十六條 領(lǐng)導(dǎo)小組或者聯(lián)席會議應(yīng)當(dāng)設(shè)立辦公室。同時設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席會議的地方,應(yīng)當(dāng)合并成立一個辦公室。辦公室與同級審計機關(guān)內(nèi)設(shè)的經(jīng)濟責(zé)任審計機構(gòu)合署辦公,負責(zé)日常工作。辦公室主任應(yīng)當(dāng)由同級審計機關(guān)的副職領(lǐng)導(dǎo)或者同職級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

      第四十七條 領(lǐng)導(dǎo)小組或者聯(lián)席會議應(yīng)當(dāng)建立健全議事規(guī)則和工作規(guī)則,各成員單位應(yīng)當(dāng)加強協(xié)作配合,形成制度健全、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)有序、工作高效的運行機制。

      第四十八條 各地可以根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要和審計機關(guān)的實際情況,按照領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位性質(zhì)、經(jīng)濟責(zé)任的重要程度等因素,對審計對象實行分類管理,科學(xué)合理地制定經(jīng)濟責(zé)任審計年度計劃和中長期計劃。

      第四十九條 審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)向組織部門等提出下一年度經(jīng)濟責(zé)任審計計劃的初步建議。組織部門等根據(jù)審計機關(guān)的初步建議,提出下一年度的委托審計建議。

      第五十條 領(lǐng)導(dǎo)小組(聯(lián)席會議)辦公室對委托審計建議進行研究討論,共同議定并提出經(jīng)濟責(zé)任審計計劃草案,由審計機關(guān)報本級政府行政首長批準后,納入審計機關(guān)年度審計工作計劃并組織實施。

      第五十一條 經(jīng)濟責(zé)任審計計劃一經(jīng)本級政府行政首長批準不得隨意變更。確需調(diào)整的,應(yīng)當(dāng)按照本細則第四十九條、第五十條規(guī)定的程序進行調(diào)整。

      第五十二條 對地方黨委與政府的主要領(lǐng)導(dǎo)干部,黨政工作部門、高等院校等單位的黨委與行政主要領(lǐng)導(dǎo)干部,企業(yè)法定代表人與不擔(dān)任法定代表人的董事長、總經(jīng)理、黨委書記等企業(yè)主要負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任審計,可以同步組織實施,分別認定責(zé)任,分別出具審計報告和審計結(jié)果報告。

      各地可以根據(jù)實際情況,研究制定同步實施經(jīng)濟責(zé)任審計的操作辦法。

      第五十三條 審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)探索和推行經(jīng)濟責(zé)任審計與其他專業(yè)審計相結(jié)合的組織方式,統(tǒng)籌安排審計力量,逐步實現(xiàn)對審計計劃、審計項目實施、審計文書報送、審計結(jié)果利用等的統(tǒng)一管理。

      審計機關(guān)組織實施經(jīng)濟責(zé)任審計時,應(yīng)當(dāng)有效利用以往審計成果和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查結(jié)果。

      第五十四條 審計機關(guān)實施經(jīng)濟責(zé)任審計時,可以提請有關(guān)部門和單位協(xié)助,有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)予以支持,并及時提供有關(guān)資料和信息。

      審計機關(guān)提請領(lǐng)導(dǎo)小組(聯(lián)席會議)成員單位協(xié)助時,應(yīng)當(dāng)由領(lǐng)導(dǎo)小組(聯(lián)席會議)辦公室統(tǒng)一負責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

      第五十五條 在經(jīng)濟責(zé)任審計項目實施過程中,遇有被審計領(lǐng)導(dǎo)干部被有關(guān)部門依法依規(guī)采取強制措施、立案調(diào)查或者死亡等特殊情況,以及不宜再繼續(xù)進行經(jīng)濟責(zé)任審計的其他情形的,審計機關(guān)報本級政府行政首長批準,或者根據(jù)黨委、政府、干部管理監(jiān)督部門的要求,可以中止或者終止審計項目。

    第八章 附則

      第五十六條 根據(jù)地方黨委、政府的要求,審計機關(guān)可以對村黨組織和村民委員會、社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會的主要負責(zé)人進行經(jīng)濟責(zé)任審計。

      村黨組織和村民委員會主要負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國村民委員會組織法》第三十五條的規(guī)定,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。

      社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會主要負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容,可以參照本細則的相關(guān)規(guī)定確定。

      第五十七條 對本細則未涉及的審計機關(guān)和審計人員、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位,以及其他有關(guān)單位和個人在經(jīng)濟責(zé)任審計中的職責(zé)、權(quán)限、法律責(zé)任等,依照《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》、兩辦《規(guī)定》和其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第五十八條 部門和單位可以根據(jù)兩辦《規(guī)定》和本細則的規(guī)定,制定本部門和單位內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的規(guī)定。

      第五十九條 本細則由審計署負責(zé)解釋。

      第六十條 本細則自印發(fā)之日起施行。審計署2000年12月印發(fā)的《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定實施細則》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定實施細則》(審辦發(fā)〔2000〕121號)同時廢止。

     


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