為隆重慶祝“五四運動”100周年,大力弘揚五四精神,進一步調(diào)動公司廣大青年員工的工作熱情和積極性,引導廣大青年員工以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神立足崗位奉獻。4月29 日,池州市供水有限公司舉行以“談發(fā)展 勇?lián)?共成長”為主題的青年員工大會。
2019年4月29日下午3點,池州供水公司全體高管、各部門負責人、廣大青年員工,齊聚一堂,召開“談發(fā)展 勇?lián)?共成長”青年員工大會,會議由公司黨支部青年委員、副總經(jīng)理王忠榮主持。
公司全體高管的到會,給予青年員工極大的鼓勵,希望廣大青年員工繼承和發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng),弘揚愛國、愛司的五四精神,充分發(fā)揮青年人敢為人先、勇于創(chuàng)新的進取精神,做公司的中流砥柱,為公司健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。
團支部書記李友智用《逐夢新時代,我們都是逐夢人》為題匯報了2018年團支部工作暨2019年團支部工作計劃。
2018年公司團支部積極帶領(lǐng)團員青年加強理論學習,開展各項素質(zhì)拓展活動,提高青年員工綜合能力,積極開展文明創(chuàng)建,樹立行業(yè)形象;2019年公司團支部將帶領(lǐng)團員青年持續(xù)加強學習十九大精神,做好承上啟下的作用,配合黨建帶團建,團建促黨建,努力形成黨團互促互進,持續(xù)開展各項活動,提高青年員工的綜合素質(zhì)能力。隨后團支部書記李友智宣讀了《關(guān)于表彰公司2018-2019年度優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、青年技術(shù)標兵的決定》,公司團支部決定授予汪華穎同志“優(yōu)秀團干”稱號;授予左嵐、張靖同志“優(yōu)秀團員”稱號;授予金鵬、舒杰同志“青年技術(shù)標兵”稱號。公司領(lǐng)導班子成員向受表彰人員進行頒獎。
來自公司不同崗位的三位青年員工代表,就“談發(fā)展 勇?lián)?/span> 共成長”主題發(fā)表了在自己崗位上的見解和感悟。 表示在今后的工作中要向公司內(nèi)老一輩模范學習,工作上將理論與實踐相結(jié)合、加強自身責任心,立足本職,銳意進取。
公司總經(jīng)理吳小平代表公司領(lǐng)導班子,向在座的團員青年、向奮斗在公司一線崗位上的廣大青年員工,致以節(jié)日的問候和美好的祝愿,祝大家節(jié)日快樂!
吳總引用了習近平總書記在2019年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上發(fā)表的重要講話精神,習近平總書記對廣大干部特別是年輕干部提出了要求,年輕干部如何奮進新時代,展現(xiàn)新作為,就是應該在五個方面加強修煉: 打牢理論“功底”、扣好人生“扣子”、深扎群眾“沃土”、鑄造道德“魂魄”、敢挑攻堅“擔子”。期望廣大青年員工加強理論修養(yǎng)、堅定理想信念、牢記初心,不忘使命。
吳總對公司青年員工提出三點期望:
一是勤奮學習:首先要加強政治學習,其次要加強業(yè)務(wù)學習,第三要加強文化學習。
二是熱愛企業(yè):工作中要樹立主人翁的精神和態(tài)度,以公司發(fā)展為己任和自豪,熱愛企業(yè),為企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
三是實干拼搏:在工作中,要想立志有所作為,就要倍加珍惜在基層工作的機會,堅持在學中干、干中學,在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領(lǐng)。
公司董事長鐘誠分享了“五四運動”的背景和“五四青年節(jié)”的由來,講解了與“五四”有關(guān)的一些歷史故事和歷史背景,帶領(lǐng)大家感受了100年前愛國青年的熱血情懷。給青年員工上了一堂生動的歷史課。
最后對青年員工提出了三點期望:
一是加強意志鍛煉,加強修養(yǎng):在生活中要加強政治理論學習,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。
二是認真學一點,鍛煉一點本事:在工作中要多請教、多學習、多領(lǐng)悟,鍛煉一些工作上的本領(lǐng)和技巧。
三是敢為人先,銳意進。阂谟谒伎,具有創(chuàng)新精神,工作中腳踏實地,追求上進,樹立可期的目標。
池州供水公司江口水廠 汪華穎 報道
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